小児科の医師不足は今なお続いている状態で、小児科の医師募集は常に行われているのが現状です。募集は全国的に行われている状態で、救急医療に特化した医療機関であれば、高いスキルが望まれることもあります。
小児科の募集は外来を中心にしているクリニックや、専門分野に特化した医療機関での募集が相次いでいるのが現状です。医療機関によっては新生児医療に対応できるか、当直や夜間勤務に対して問題はないかどうか細かい確認が問われることもあります。外来中心のクリニックなどでは、女性医師が働きやすいように人員の確保を行って勤務体制を整えようとしている医療機関もあるので、無理のない時間確保が行える場合もあります。
新生児医療に関しては医師の募集を行っている医療機関が多く、地方では地域医療を担っていける小児科の医師を望んでおられるところもあるので、応募地域によっては事前の確認が重要になってきます。状況によっては地域のかかりつけ医として募集を行っているクリニックもあるほどなので、幅広い対応が求められることもあります。
小児科は女性の医師が多い職場で、妊娠や出産を機に離れてしまう医師もいます。育児休暇制度を設けている医療機関もありますが、保育などの問題もあり復職しづらいのが現状です。新設のクリニックではそういった事態に遭遇しないよう、万全のバックアップ体制で医師を募集しているところもありますので、出産を機に転職を考えている方はご自分の将来設計に見合った転職先を探されるのがベストかもしれません。
近年は病気の軽重に限らず、小児科専門の医療が求められる傾向が強いです。小児科の経験が長い医師の方であればすぐに転職先が決まることが予想されますので、勤務形態はご自分でしっかりと事前にリストアップしておくとよいでしょう。若手の先生も望まれる傾向が強いので、小児科に転職をお考えの医師の方は積極的に動かれると転職先は早く決まることが予想されます。
