産婦人科の常勤医師として働く
産婦人科医の採用ニーズと転職
近年は分娩を取りやめる施設が増え続けていると言われています。そんな中で産婦人科医への採用ニーズは高まり続けているんです。産婦人科医の常勤を募集する求人情報も常に最新の情報が更新されていますし、国公立の総合病院や民間の産婦人科や専門病院、診療所など募集している医療機関も様々です。とくに大都市では産婦人科医が不足していることもあり、求人情報も豊富ですし常勤医師の募集が多くなっています。
国公立病院の場合には、リスクの高い分娩を取り扱うケースも多いのですが、事前に分娩を受け入れる態勢などを確認しておく必要があるでしょう。リスクの高い分娩を取り扱うような場合にも対応することができるのかどうか、もっと気軽に働くことができる職場を希望しているのかどうかなど自分の希望や条件に合った産婦人科医を探す必要があるでしょう。
女性医師が働きやすい環境
産婦人科医の中にも仕事と家庭と子育てを掛け持ちしている場合が多くあります。そのような女性医師が働きやすい環境の整った産婦人科も常勤医師を募集しています。
医師専門求人情報サイトを利用する
医師専任のコンサルタントやエージェントが転職活動の全てのサポートを無料で行っています。転職活動を行っていることが現在の職場に知られてしまう心配もありませんし、円満退職もサポートします。転職後のアフターケアも万全です。転職したい産婦人科を見つけることができた場合、その職場への希望や条件の交渉も担当者が代行します。
産婦人科の常勤医師募集求人を探すなら医師専門求人情報サイト
・eドクター
・日経メディカルキャリア
・ドクターキャスト
・Dr.転職なび
・DtoDコンシェルジュ
・マイナビDOCTOR
・ヒポクラ・エージェント
・ドクターズ・アヴェニュー
・CMEコンサルティング
・メディカルパートナーサービス
・エムステージ
・日本メディカルコネクション
・メディゲート
・グローマス
・民間医局