救命救急科医として常勤で働くためには?
救命救急科医の常勤採用ニーズ
救命救急科医の常勤を募集する求人情報には、どのような傾向があるのでしょうか。
一般外科・脳神経外科・整形外科・その他外科・麻酔科・産婦人科、これらの医師としての経験がある場合、救命救急科の常勤医師としての採用ニーズが高まる傾向にあるようです。
また、若い医師を募集する救命救急科も多いように感じられます。
救命救急センターや2次救急や3次救急の指定病院からの求人募集なのですが、とくに選任の救命救急医師が不足しているため他の診療科の医師が対応しているという医療機関も少なくはありません。このような病院では常に常勤で勤務してくれる救命救急科医を募集しています。総合病院からの採用ニーズも高まってきていますし、救急の患者を積極的に受け入れている医療機関は研修指定病院になっていることが多いため、常勤の救命救急科医には研修医の指導も業務として求められることがあります。
転職する救命救急科医も増えています
救急の患者を積極的に受けて入れている医療機関の場合、救命救急科医の激務が予想されます。激務から逃れるために転職を考える場合も多いのですが、逆にやりがいを感じ転職を希望する医師もいます。救命救急科医の平均年収は1500万円ほどです。年収のアップを希望する転職も増えているようです。
医師専門求人情報サイトを利用してスムーズな転職活動を!
救命救急科の常勤医師として転職するなら医師専門求人情報サイトをチェック!
・eドクター
・日経メディカルキャリア
・ドクターキャスト
・Dr.転職なび
・DtoDコンシェルジュ
・マイナビDOCTOR
・ヒポクラ・エージェント
・ドクターズ・アヴェニュー
・CMEコンサルティング
・メディカルパートナーサービス
・エムステージ
・日本メディカルコネクション
・メディゲート
・グローマス
・民間医局