緩和ケア科医として常勤で働くためには？
緩和ケア科医の常勤採用ニーズ
現在は、緩和ケア科のある医療機関が一部の医療機関にとどまってしまっているため、緩和ケア科医の常勤を募集している求人情報はそれほど多くありません。求人募集が出てもすぐに採用が決まってしまうことがほとんどです。
緩和ケア科のある医療機関は、病床数が多い大規模な病院もしくは大学病院です。癌末期の患者さんのペインコントロール技術を求める求人募集が多く、緩和ケア専門医の資格を持っていることで常勤としての採用が有利になります。
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医師専門の求人情報サイトを利用することで忙しい合間にもしっかりと転職活動を行うことができます。医師専任のコンサルタントやエージェントが転職活動を全面的にサポートしますので、医師のみなさんが自ら求人情報を探す手間もありませんし、条件交渉などの代行も行いますし、転職活動を終えた後のアフターケアまで行っています。
緩和ケア科医が転職を考える理由は様々でしょう。給料や年収をアップさせるために転職を考える場合もありますし、職場環境や人間関係に不満があり転職したいという医師もいますし、スキルアップやキャリアアップのために転職活動を行っている医師もいます。
登録も利用も全て無料で利用することができますので、ぜひ医師専門の求人情報サイトを活用してみてくださいね。
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